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윤리경영

필코전자는 윤리경영과 투명경영을 위하여 책임과 권한, 의무와 자율을 경영에 도모하면서 자유경제질서와 인간존중, 상호신뢰와 협력을 토대로 고객과 주주, 임직원등 모든 이해관계자들의 공동이익을 위해 글로벌기업으로써의 발전에 최선을 다한다. 이에 우리는 모든 임직원이 지켜야할 기본윤리헌장을 제정하고 그 실천을 다짐한다.
1. 기본윤리
  • 임직원은 필코인의 명예와 품위를 유지하기 위해 최선을 다한다.
  • 임직원은 사훈과 경영이념의 가치를 높이는데 노력한다.
  • 임직원은 주인의식을 바탕으로 상호신뢰와 인간존중을 위해 최선을 다한다.
2. 고객존중
  • 모든 임직원은 고객의 의견을 최우선으로 생각하고 최우선과제로 해결하려고 노력한다.
  • 공정하고 윤리적인 거래질서를 유지하기 위해 상호 최선의 노력을 한다.
  • 임직원은 고객에 대해 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.
3. 사명완수
  • 임직원은 회사의 비전과 경영방침에 따라 사명을 성실히 수행한다.
  • 회사의 재산을 잘 관리하고 유지하여 효율을 극대화하는데 노력한다.
  • 업무상 취득한 회사의 비밀을 보호한다.
  • 정해진 직무에 따라 회사를 위해 최선을 다하며 회사의 절차와 그 제반 관련법규를 준수한다.
  • 동료 및 각 부서간에 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율을 높인다.
4. 정당한 직무수행
  • 모든 직무는 공정하고 합리적이며 회사의 경영이념에 일치되도록 수행한다.
  • 모든 직무는 도덕적이며 윤리적으로 수행되어 윤리경영과 기업문화를 조성하는데 부합되도록 수행한다.
  • 모든 직무는 회사의 내규와 절차서, 관련법규에 따라 효율적으로 수행한다..
  • 모든 직무는 내부회계관리제도에 따라 수행한다..
5. 회사와 개인의 이해상충 회피
  • 임직원은 상사의 부당한 지시를 단호히 거부할 권리를 가지며, 또한 회사는 어떠한 부당행위도 지시하지 않으며 근절한다.
  • 임직원은 개인의 사리사욕을 위해 회사의 재산을 이용하지 않는다.
  • 회사와 개인은 공존공생의 관계로 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피한다.
6. 회사의 책무
  • 임직원의 능력, 자질, 업적에 대하여 공정한 기준에 따라 평가하고 정당하게 보상한다.
  • 임직원의 능력개발을 위해 적극적이고 장기적인 관점에서 인재를 육성한다.
  • 개인의 사생활을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이루도록 노력한다.
7. 사회, 고객, 주주, 이해관계자에 대한 책무
  • 회사는 국가발전과 사회정의를 실현하는데 일조한다.
  • 고객을 최우선으로 대하는 고객존중 경영을 실천한다.
  • 효율적인 경영과 합리적인 경영을 통해 건전한 이익을 창출하여 주주의 투자수익을 높이며 성실하게 보호되도록 최선을 다한다.

이상과같이 필코전자인은 윤리경영을 위해 최선을 다하기 위해 윤리헌장을 제정하고 최선을 다 할 것입니다.

2006년 11월 10일

필코전자