회사소개
CEO 인사말
경영이념
회사연혁
환경방침
윤리경영
조직도
인사제도
복리후생
회사약도

복리후생

필코전자 급여 및 복리후생

  급여
  • 일반 사원 : 월급제
  • 대리이상 사원 : 호봉제
  • 급여구성 = 기본급 + 제수당

  성과상여 제도
  • 매년 경영성과(이익)의 일부분을 사업실적 및 기여도에 따라 지급하는 성과상여제도를 도입, 시행하여 개인 및 조직의 목표달성을
    위한 동기부여는 물론 성과에 대한 보상을 통해 사원 개개인에게는 일에 대한 보람을, 회사 전체적으로는 경쟁력을 향상시키는데
    노력하고 있습니다.

  복리후생
 : 사원들이 생활의 안정과 직장생활의 질적향상을 통하여 프로 직장인으로 성장하는데 전념을 다할 수 있도록 다방면의 복리후생을
   지원하고 있습니다.
  • 주요 복리후생 지원내용
  • - 자녀 학자금 지원 : 중, 고등학생 100%, 대학생 100% 지급
  • - 본인 학비 지원 : 직원 중 우수사원이 상급학교에 진학할 수 있도록 지원
  • - 종합건강검진 실시 : 45세이상 사원에 대하여 종합검진 실시
  • - 복지기금 대출 : 복지기금을 통하여 최대 2천만원까지 특별자금 및 생활안정자금을 저리로 대출
  • - 직원이 휴가시에 사용할 수 있는 콘도시설 운영
  • - 주 40시간제 실시
  • - 구내식당 운영
  • - 취미클럽 활동비 지원

  근무시간
  • 사무 관리직 (주간근무자) : 09:00 ~ 18:00
  • 생산직 (교대근무자)
    - [DAY 근무] 06 : 00 ~ 14 : 00
    - [EVE 근무] 14 : 00 ~ 22 : 00
    - [NIG 근무 ] 22 : 00 ~ 06 : 00